Estamos à procura de trabalhadores:
Com relação jurídica de emprego público;
Que valorizem o respeito pelo outro, o desafio da inovação, o desafio da autonomia técnica e a responsabilização.
Quem somos:
Uma equipa dedicada à proteção da saúde pública;
Uma das melhores agências da Europa na nossa área de intervenção.
Valorizamos e acolhemos:
O direito à igualdade;
A conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal;
Modelos de organização flexíveis de trabalho dentro das várias modalidades previstas para a administração pública;
O desenvolvimento profissional;
O bem-estar no local de trabalho, proporcionando condições apropriadas, a par de um ambiente seguro e saudável.
Assistente de Controlo de Faturação na Direção de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais (DRHFP):
- Receber e controlar a faturação;
- Garantir o arquivo da documentação produzida no âmbito da sua função assegurando a sua organização e manutenção;
- Assegurar a atualização da informação nas bases de dados relevantes para a correta gestão das atividades.
Candidaturas para recrutamento@infarmed.pt.
Torna -se público que se encontra aberto, pelo período de 15 (quinze) dias úteis, a contar da data da publicação da oferta de emprego, na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para o preenchimento de 15 postos de trabalho, distribuídos por três referências (referência A, B e C), nos termos indicados no n.º 6 desde Aviso, para a carreira/categoria de técnico superior, previstos e não ocupados no mapa de pessoal do INFARMED, I. P., com vista à constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
As comunicações serão realizadas através de correio eletrónico, visualize frequentemente o spam da sua caixa de correio.
Esclarecimento de dúvidas: recrutamento@infarmed.pt
Apoio técnico-administrativo:
Assegurar o necessário apoio administrativo à Direção de Produtos de Saúde (DPS): atendimento telefónico, gestão documental, arquivo e registo da documentação, elaboração de ofícios que visam o acompanhamento de documentos técnicos para expedição, distribuição de correio interno na Direção, publicação de Circulares Informativas e apoio na gestão de proxys da Direção.
Conhecimentos na língua inglesa e conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Atividades:
- Apoiar a implementação da política de gestão de Recursos Humanos, considerando as especificidades dos processos de RH, em específico na área de desenvolvimento de competências através do processo formativo;
- Monitorizar e controlar a aplicação de políticas e instrumentos de Recursos Humanos, de forma transversal, com especial incidência no processo de gestão da formação;
- Assegurar a operacionalização do processo de gestão da formação nas suas diferentes fases de planeamento, execução, monitorização e avaliação;
- Assegurar a atualização da informação nas bases de dados relevantes para o processo;
- Operacionalizar os processos de Recursos Humanos e responder aos pedidos de apoio dos seus clientes internos, utilizando os meios disponíveis;
- Colaborar em projetos no âmbito dos processos de gestão de pessoas.
Requisitos preferenciais:
- Experiência anterior no domínio da gestão da formação na área da saúde e na área farmacêutica;
- Formação em competências pedagógicas;
- Boas competências de comunicação;
- Experiência anterior em equipas de trabalho multidisciplinares;
- Experiência na Gestão do Sistema da Conciliação.
Área de atuação: Direção de Informação e Planeamento Estratégico (DIPE)
- Análise de dados sobre medicamentos e dispositivos médicos;
- Desenvolver estudos famacoepidemiológicos e de avaliação de medidas políticas a implementar ou implementadas;
- Participar nos grupos nacionais e internacionais relacionados com a utilização de medicamentos.
Abertura de Procedimento mobilidade interna para o recrutamento de Avaliador
Direção de Avaliação de Tecnologias da Saúde - DATS
- Avaliar e gerir os processos de financiamento público de novas tecnologias de saúde, na vertente da avaliação farmacoterapêutica ou avaliação económica.
- Participar nos grupos nacionais e internacionais relacionados com a Avaliação tecnologias de Saúde.
