Direção de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais (DRHFP)

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À Direção de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais, abreviadamente designada por DRHFP, compete:

  • Participar na definição das políticas financeira e orçamental;
  • Executar a política financeira, orçamental e de aquisição de bens e serviços e obras;
  • Elaborar o orçamento anual e de tesouraria e controlar e analisar periodicamente a sua execução;
  • Elaborar a conta de gerência e o relatório financeiro anual;
  • Efetuar a gestão de fundos e proceder à cobrança das receitas e ao pagamento das despesas;
  • Organizar, elaborar e manter atualizados os registos patrimoniais e contabilísticos;
  • Assegurar o registo e arquivo dos originais dos contratos geradores de responsabilidades ou direitos de natureza patrimonial ou financeira;
  • Assegurar a gestão administrativa dos procedimentos de aquisição de bens e serviços e obras, em conformidade com as disposições legais;
  • Assegurar a gestão de stocks e o aprovisionamento de bens e serviços necessários e adequados ao funcionamento do Instituto;
  • Promover, assegurar e acompanhar a elaboração de projetos e a realização de obras;
  • Assegurar a adequada manutenção e assistência técnica a bens, equipamentos, edifícios e instalações;
  • Gerir o património imobiliário e mobiliário pertencentes ao INFARMED, I. P., bem como dos bens do Estado que lhe estão afetos;
  • Assegurar a gestão dos sistemas de segurança e de comunicações das viaturas e dos espaços exteriores;
  • Proceder ao arrendamento e locação de bens móveis e imóveis;
  • Participar na definição da política e assegurar a elaboração e gestão do plano de recursos humanos;
  • Organizar, elaborar e coordenar programas de desenvolvimento individual e organizacional;
  • Assegurar a existência de métodos e de metodologias e a aplicação de instrumentos relativos ao recrutamento e seleção, ao acolhimento e integração de colaboradores, à gestão de carreiras e à avaliação do desempenho;
  • Assegurar a existência de mecanismos de informação de pessoal;
  • Gerir o sistema de saúde, higiene e segurança no trabalho;
  • Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais em matéria de recursos humanos;
  • Assegurar a elaboração de normas e orientações destinadas aos utilizadores dos serviços do INFARMED, I. P., no âmbito das suas atribuições;
  • Assegurar a representação a nível nacional e internacional do INFARMED, I. P., no âmbito das suas atribuições.


Diretor de Direção: Cláudia Ferreira

A DRHFP comporta as seguintes subunidades:

  • Unidade de Recursos Humanos (URH);
  • Unidade Financeira e Patrimonial (UFP).


À URH compete assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais e contratuais em matéria de recursos humanos, nomeadamente:

  • Participar na definição e na execução da política de recursos humanos e assegurar a elaboração, coordenação e gestão do plano de recursos humanos;
  • Garantir o recrutamento, selecção, acolhimento e integração de colaboradores, a gestão de carreiras, a avaliação do desempenho e a formação profissional, bem como os demais actos e procedimentos inerentes à contratação e gestão do pessoal;
  • Assegurar a existência de informação de pessoa;
  • Gerir o sistema de saúde, higiene e segurança no trabalho.


À UFP compete:

  • Participar na definição e implementação das políticas financeira e orçamental;
  • Elaborar o orçamento anual e de tesouraria e controlar e analisar periodicamente a sua execução;
  • Elaborar análises económico -financeiras e orçamentais;
  • Elaborar a conta de gerência e do relatório e contas anuais;
  • Elaborar análises financeiras de tesouraria;
  • Efectuar a gestão de fundos e proceder à cobrança das receitas e ao pagamento das despesas;
  • Assegurar a gestão administrativa dos procedimentos de contratação pública e o respectivo arquivo;
  • Assegurar a gestão de stocks e o aprovisionamento de bens e serviços necessários e adequados ao funcionamento do Instituto;
  • Assegurar a gestão e a adequada manutenção, assistência técnica e segurança do património imobiliário e mobiliário do INFARMED, I. P., bem como dos bens do Estado que lhe estão afectos;
  • Elaborar, organizar e manter actualizados os registos de contabilidade orçamental e patrimonial e respectivo arquivo;
  • Definir, organizar e manter um sistema de contabilidade analítica;
  • Gerir o processo de cobrança de taxas.


Directora da Unidade de Recursos Humanos (URH): Ângela Correia
Directora da Unidade Financeira e Patrimonial (UFP): Rita Aleluia

Direcção de Recursos Humanos, Financeiros e Patrimoniais (DRHFP) 
Telef: 217987192 Fax: 217987368 Emaildrhfp@infarmed.pt


Unidade Financeira e Patrimonial: 
Email: drhfp-ufp@infarmed.pt 

drhfp-uc@infarmed.pt

 

Unidade de Recursos Humanos:
Email: drhfp-urh@infarmed.pt